Czy wytrwałość i planowanie pracy w Oriflame jest ważne?
Postaram się odpowiedzieć na to i inne pytania, które ciągle
słyszę J
Jak
osiągnąć sukces w Oriflame?
Czy konsultantka coś ma z tego, że pracuje w
Oriflame?
Wiele osób zastanawia się nad tym czy warto nią być i
dlaczego? J
Oto karteczki, długopisy, tabelki, liczby, coś na słodko - czyli burza mózgów i planowanie :D
W
poszukiwaniu odpowiedzi przeanalizowałam swoją pracę i to w jaki sposób ja się
zapisałam. Nie znając kosmetyków, planu marketingowego, zasad panujących w
Oriflame zaczęłam działać, BEZ PLANU, WG KTÓREGO MIAŁAM PRACOWAĆ. Jedyne co wiedziałam to, to, że chcę się czegoś nauczyć i zmienić coś w
swoim dotychczasowym życiu. Uczestniczyłam w każdym szkoleniu, czasem po kilka
razy. Chcąc zdobywać wiedzę, zadawałam pytania, wychodziłam ze strefy komfortu,
próbowałam ciągle czegoś nowego i nawet nie wiedziałam kiedy już siedziałam w
Oriflame po uszy. Wystarczyło przekonać się, poznać tych cudownych ludzi i zacząć działać J
Jakie mam wnioski?
Cóż
nie każdy się do tego nadaje, trzeba mieć w sobie bardzo dużo cierpliwości,
samozaparcia i trzeba po prostu chcieć się wszystkiego nauczyć. Jeżeli jesteś otwarty/a na ludzi lub nieśmiały/a,
ale chcesz to zmienić to też na pewno sobie poradzisz z pomocą Lidera. Trzeba uzmysłowić sobie, ze to nie zawsze jest
proste, ale wierzcie mi, sukces jest przyjemniejszy wtedy kiedy ciężko na niego pracowaliśmy. Planowania uczę się nadal,
ciągle coś zmieniam razem ze swoją Liderką Karoliną Stencel. Włożyłyśmy mnóstwo pracy w
to, żeby wszystko było jasne, konkretne i efektywne.
Co zrobiłyśmy żeby było lepiej?
Z entuzjazmem
zabrałyśmy się za pracę i dawanie przykładu innym: zamówienia na min. 300 pp,
uczestnictwo w szkoleniach - różnych, organizowanie szkoleń dla nowych Klubowiczów
Oriflame, wspieranie mentalne, mobilizowanie, nagradzanie i nagle się okazuje, ze to za mało…
Gdzie popełniłyśmy błąd?
No cóż nie planowałyśmy pracy tak powinnyśmy. Wszystko szło
swoim torem, nie było żadnych zasad, które mogłyby oszczędzić nam odrobinkę
czasu. Wkładałyśmy wiele wysiłku na zmobilizowanie ludzi, którzy tak naprawdę nie chcieli pracować. Od kiedy planujemy co katalog, to co
chcemy osiągnąć i trzymamy się ustalonych zasad, jesteśmy spokojniejsze i mamy więcej
czasu na pracę z osobami, które tak samo jak my chcą odnieść sukces. Warto na początku każdego katalogu wyznaczyć sobie cel. Jeżeli robisz
tylko zamówienia, to wyznacz sobie cel np.: 100 pp i rób wszystko, aby ten cel
osiągnąć. Możesz usiąść ze swoją Sponsorką i pomyśleć w jaki sposób to zrobić,
możesz poszukać inspiracji w sobie lub w Internecie. Jeżeli budujesz swój
zespół również wyznacz sobie cel np.: dodatkowych 200 pp w grupie, zastanów się
skąd wziąć kontakty, kiedy znaleźć czas na zorganizowanie spotkań – zapisz to w
kalendarzu i TRZYMAJ SIĘ TEGO ZA WSZELKĄ CENĘ! Brak pomysłu? Masz do dyspozycji
swoją Liderkę, która na pewno pomoże, jeżeli tylko będziesz przestrzegać
wspólnie ustalonych zasad. Planuj z katalogu na katalog, a zobaczysz, że efekty
przyjdą szybciej niż się spodziewasz.
Jeżeli będziesz robiła to co zaplanowałaś
na początku katalogu, jeżeli Twoje sumienie będzie spokojne, że wykonałaś to co
zaplanowałaś, to nie ma innej opcji, jak ta, że wykonałaś plan i idziesz w górę.
Co więcej? Nie zawsze jest kolorowo i nie zawsze wychodzi tak jak byśmy
chcieli, co wtedy? PODDAJ SIĘ, NIE WARTO TEGO CIĄGNĄĆ DALEJ, PO CO CI TO? –
taaak, takie rozwiązanie jest bardzo proste i poddać się jest najłatwiej,
prawda? J A wiecie co trzeba zrobić? Odpowiedź jest pod
spodem.
TERAZ KOLEJ NA MNIE NA CIEBIE :)
Ewa Wiewióra :)
